“化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾還不夠精準(zhǔn)。促進(jìn)人力資源供給與企業(yè)崗位精準(zhǔn)匹配、暢通供需信息對接方面還存在不足。技能培訓(xùn)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力不夠強?！?/div>
對于這一問題，調(diào)查組也給出了可行性建議：“深化產(chǎn)教融合、校企合作，推行訂單定崗定向式職業(yè)技能培訓(xùn)?！?/div>
這份評議調(diào)查的意見和建議，決不是紙上談兵。它建立在充分的調(diào)查研究之上。
宜昌市人大常委會主任王國斌表示，調(diào)查研究是搞好專項工作評議的基礎(chǔ)。開展專項工作評議調(diào)研，是堅決貫徹落實黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究重大決策部署的具體行動。
每年工作評議啟動后，市人大常委會各評議工作組深入實際、深入群眾、深入一線，扎實開展調(diào)查研究，采取座談、測評、問卷調(diào)查等方式，多渠道、多層次、全方位聽取各方面對于被評議單位的意見建議。
特別是對社會各界反映強烈的問題，反復(fù)調(diào)查核實，廣泛占有事實材料，通過組內(nèi)集體討論研究，形成客觀全面的調(diào)查意見，形成高質(zhì)量調(diào)研報告。
與此同時，各被評議單位也把接受市人大常委會專項工作評議作為重要政治任務(wù)、迅速組建專班，落實工作責(zé)任，廣泛征求意見，認(rèn)真自查自糾。
以宜昌市人社局為例，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入一線聽取企業(yè)、群眾和人大代表意見建議，設(shè)立征求意見箱，在所有經(jīng)辦窗口、局網(wǎng)站、微信公眾號開辟意見征集通道，多渠道廣泛征求意見建議1362條。
問題一一破解 扎實整改“動真格”
解決問題，扎實整改，是開展專項工作評議的落腳點。
今年9月25日，一場金秋招聘會在重慶市云陽縣清風(fēng)廣場舉行。來自宜昌的邦普新能源、和遠(yuǎn)新材料等企業(yè)憑借多樣的崗位選擇、豐厚的工資待遇吸引了1200余名求職者。當(dāng)天，“宜昌—云陽勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站”掛牌成立，宜昌市和云陽縣人社部門的勞務(wù)協(xié)作機制進(jìn)一步走深走實。
這是市人社局扎實推進(jìn)專項工作評議問題整改的舉措之一。自接受評議以來，市人社局緊緊圍繞評議反饋和征求意見階段收集的問題建議，列出路線圖、任務(wù)書和時間表，通過3個多月的整改，評議反饋的6個問題及自行收集的131個問題均已整改完成。
“創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境引人聚人。大力落實‘1+4’人才新政，錨定城區(qū)人口300萬能級目標(biāo)加快完善政策措施，制定并落實新生代勞動力來宜留宜16條、人才分類服務(wù)、市外人才認(rèn)定等政策。組織前往西安、蘭州、重慶、武漢等地57所高校開展千企百校行巡回招引，接收簡歷4.5萬份，達(dá)成就業(yè)意向1.35萬人。首次成規(guī)模組織20家企業(yè)赴渝東開展天生云陽金秋節(jié)招聘活動，116人達(dá)成就業(yè)意向?！?/div>
《宜昌市人社局關(guān)于研究處理市人大常委會專項工作評議意見情況的報告》中，對評議整改情況給予了詳細(xì)匯報。
其他被評議單位同樣如此。
宜昌市公安局是2022年宜昌市人大常委會專項工作評議對象。專項工作評議整改啟動后，宜昌市公安局黨委領(lǐng)銜46個整改事項，將240個整改事項納入網(wǎng)上督辦系統(tǒng)，每月考核通報，推動整改事項按時銷號。根據(jù)評議期間征集的意見，先后在西陵一路十六中等10余處路段斑馬線安裝信號燈，確保群眾安全、便捷過街。全市3776名黨員民警下沉基層一線8112人次，幫助群眾解決“急難愁盼”問題1470個。
在此過程中，各評議工作組通過回訪調(diào)查、現(xiàn)場監(jiān)督等多種形式，對被評議單位的整改情況進(jìn)行全程監(jiān)督，經(jīng)常性對被評議單位落實評議意見情況進(jìn)行跟蹤了解，聽取被評議單位的整改情況匯報，以增強評議監(jiān)督的效果。
對評議意見中涉及的重點問題，緊盯不放，嚴(yán)格落實“三個不放過”：評議意見不落實不放過，問題整改不到位不放過，基層群眾不滿意不放過。
二次測評 提升滿意“無止境”
“滿意43票、基本滿意0票，結(jié)果：滿意。”
“滿意41票、基本滿意2票，結(jié)果：滿意?！?/div>
“滿意40票、基本滿意3票，結(jié)果：滿意?！?/div>
2023年10月17日，市七屆人大常委會第十二次會議上，出席會議的43名市人大常委會組成人員對5家被評議單位的工作情況進(jìn)行了滿意度“二次測評”，均以滿意獲得通過。
而在今年6月，市七屆人大常委會第三次會議上，已聽取被評議單位工作報告，舉行聯(lián)組審議開展專項工作評議，并進(jìn)行了第一次滿意度測評。
當(dāng)天評議現(xiàn)場，23位市人大常委會委員、市人大代表對6家被評議單位提出了40余條意見和建議。會后，市人大常委會將常委會組成人員的評議意見轉(zhuǎn)被評議單位研究處理，并跟蹤監(jiān)督其整改到位。
各被評議單位結(jié)合第一次滿意度測評“成績”，以及常委會組成人員評議意見，紛紛對照問題清單，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確銷號時限，實行立行立改。
時隔4個月后的“二次測評”，正是對落實評議意見，完成整改的又一次檢驗。
“專項工作評議的反饋整改是對被評議單位的一種鞭策和促進(jìn)?！蓖鯂蟊硎?，這項工作寓支持于監(jiān)督之中，督促被評議單位改進(jìn)工作、提升效能，切實解決了一大批群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題。
評議有時限，整改有空間，“滿意”無止境。正確監(jiān)督、有效監(jiān)督、依法監(jiān)督是新時代人大常委會踐行全過程人民民主理念的“必修課”。
未來，宜昌市各級人大常委會還將在圍繞中心大局、緊盯民生熱點選題上下實功夫、硬功夫、細(xì)工夫，高質(zhì)高效推進(jìn)專項工作評議，評出新作風(fēng)、新動力、新業(yè)績，為加快建設(shè)長江大保護(hù)典范城市、打造“世界級宜昌”作出新貢獻(xiàn)。（肖暢榮）
編 輯： 劉冬
責(zé) 編： 于浩
