記者近日從全國(guó)人大社會(huì)委獲悉，該委將配合有關(guān)方面加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步完善勞動(dòng)領(lǐng)域相關(guān)法律規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員各項(xiàng)權(quán)益的保障。建議相關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，立足平衡勞資雙方利益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，深入開展調(diào)查研究和論證。

　　2022年，社會(huì)委曾圍繞就業(yè)工作情況開展專題調(diào)研，深入了解包括新業(yè)態(tài)從業(yè)人員在內(nèi)的勞動(dòng)者的就業(yè)情況，聽取各方意見建議。

　　十四屆全國(guó)人大一次會(huì)議期間，有代表提出關(guān)于修改勞動(dòng)法的議案。議案建議在勞動(dòng)法中增加專門章節(jié)對(duì)涉及新業(yè)態(tài)用工的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、勞動(dòng)者權(quán)益保障、算法規(guī)制等進(jìn)行規(guī)定。

　　全國(guó)總工會(huì)建議在相關(guān)立法中制定適應(yīng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、工資工時(shí)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，引導(dǎo)和督促企業(yè)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，落實(shí)國(guó)家工時(shí)制度和特殊工時(shí)管理規(guī)定，改善勞動(dòng)條件，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，依法保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全國(guó)工商聯(lián)表示，將在推動(dòng)強(qiáng)化新業(yè)態(tài)用工勞動(dòng)者權(quán)益保障的同時(shí)，促進(jìn)對(duì)新業(yè)態(tài)就業(yè)實(shí)施包容審慎監(jiān)管，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)為，涉及新業(yè)態(tài)問題的立法修法工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要對(duì)不同方案深入研究論證、考慮各項(xiàng)法律制度統(tǒng)籌銜接。下一步將加強(qiáng)政策研究和立法準(zhǔn)備工作，適時(shí)提出修法建議。（記者朱寧寧）