北侖區(qū)人大常委會(huì)構(gòu)建區(qū)人代會(huì)審議意見閉環(huán)處理機(jī)制，有效提升審議意見質(zhì)量，全面加強(qiáng)政府部門辦理實(shí)效。 

　　（一）準(zhǔn)備“高言值”審議意見。出臺(tái)代表培訓(xùn)五年規(guī)劃，通過專家專題講、代表集中學(xué)、個(gè)案指導(dǎo)寫等方式，提升代表審議意見的規(guī)范性和精準(zhǔn)性。依托11個(gè)街道代表聯(lián)絡(luò)站、52個(gè)代表聯(lián)絡(luò)點(diǎn)等全覆蓋陣地，利用每月代表接待活動(dòng)日、代表小組活動(dòng)、代表聯(lián)系群眾活動(dòng)等契機(jī)，組織代表深入村社、企業(yè)等進(jìn)行走訪調(diào)研，確保審議意見緊貼民情、符合民意、匯聚民智。建立年中政情通報(bào)制度，邀請(qǐng)代表參加區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議和“一府一委兩院”活動(dòng)，組織代表參加全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、工作座談等活動(dòng)，暢通代表知情知政渠道。提前一周將區(qū)人代會(huì)各項(xiàng)議案和報(bào)告印發(fā)代表，確保代表有必要時(shí)間準(zhǔn)備審議發(fā)言。

　　（二）細(xì)化“標(biāo)準(zhǔn)版”交辦流程。出臺(tái)審議意見處理辦法，明確審議意見處理流程：代表團(tuán)記錄代表審議發(fā)言意見，交代表工委匯總并梳理，再交由區(qū)督考辦會(huì)同區(qū)政府辦進(jìn)行分解，明確回應(yīng)部門，通過“北侖區(qū)督查系統(tǒng)”以責(zé)任單等形式下發(fā)到相關(guān)部門。相關(guān)部門實(shí)時(shí)在系統(tǒng)中查看進(jìn)度和反饋，實(shí)現(xiàn)代表審議意見全要素、可視化管理。區(qū)十屆人大三次會(huì)議期間，超過80%的參會(huì)代表，193人次在分團(tuán)審議環(huán)節(jié)作了發(fā)言，發(fā)言人數(shù)和頻次均超過往年，其中有關(guān)部門當(dāng)場(chǎng)答復(fù)落實(shí)的108人次。區(qū)人代會(huì)閉幕當(dāng)天，代表工委將匯總的代表審議發(fā)言進(jìn)行整理、分類、登記、編號(hào)，形成審議意見50件移交區(qū)督考辦。當(dāng)晚代表審議意見轉(zhuǎn)為責(zé)任單，通過系統(tǒng)下發(fā)到各職能部門。

　?。ㄈ┚o盯“三日內(nèi)”反饋必達(dá)。各職能部門在3日內(nèi)用電話、面商答復(fù)或書面形式將處理意見答復(fù)代表本人，有特殊情況需延長(zhǎng)答復(fù)時(shí)間的，由辦理部門向常委會(huì)提出書面申請(qǐng)，說明原因，各部門回應(yīng)代表的進(jìn)度和實(shí)效納入?yún)^(qū)督考辦的考核體系。有的代表在審議發(fā)言時(shí)提出，要聚焦產(chǎn)業(yè)升級(jí)，開辟發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新賽道。該項(xiàng)審議意見由區(qū)發(fā)改局領(lǐng)辦，區(qū)經(jīng)信局等5個(gè)部門協(xié)辦，第二天相關(guān)部門將有關(guān)產(chǎn)業(yè)升級(jí)工作計(jì)劃全面梳理并形成文件材料匯總至區(qū)發(fā)改局，第三天向代表答復(fù)。區(qū)十屆人大三次會(huì)議期間，24家部門均按要求在3日內(nèi)將處理意見答復(fù)代表本人。

　?。ㄋ模┳⒅亍案櫴健北O(jiān)督問效。采用聽取報(bào)告、回訪代表、開展調(diào)研、專項(xiàng)檢查、滿意度評(píng)價(jià)等方式，對(duì)審議意見辦理情況實(shí)施全過程監(jiān)督。針對(duì)代表“應(yīng)搭建更廣泛的就業(yè)交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與勞動(dòng)者求職的雙向奔赴”的審議意見，區(qū)人大常委會(huì)組建代表督辦小組，采取多層督辦方式，對(duì)代表審議意見辦理情況進(jìn)行全程督辦。區(qū)人社局積極發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，針對(duì)各類人群精準(zhǔn)施策，構(gòu)建常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機(jī)制。同時(shí)，區(qū)人大常委會(huì)引入滿意度評(píng)價(jià)體系（答復(fù)時(shí)效評(píng)價(jià)、答復(fù)內(nèi)容評(píng)價(jià)、處理結(jié)果評(píng)價(jià)），組織代表對(duì)辦理審議意見情況開展反饋評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果納入政府部門考評(píng)體系，作為部門年度考核的重要依據(jù)。