桂林市靈川縣工業(yè)園區(qū)代表聯(lián)絡(luò)站以夯實代表履職平臺為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新履職方式為抓手，以增強履職實效為目標(biāo)，積極探索代表聯(lián)絡(luò)站服務(wù)新舉措，助推全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、創(chuàng)新履職模式

　　突出行業(yè)特色，創(chuàng)新“聯(lián)絡(luò)站＋有關(guān)職能部門+商會”履職模式，共同服務(wù)群眾和園區(qū)企業(yè)。一是整合工信、稅務(wù)等11個職能部門入駐，“一站直通”服務(wù)園區(qū)企業(yè)。駐站相關(guān)職能部門每月20日安排工作人員進(jìn)站辦公，受理各項業(yè)務(wù)，根據(jù)工作安排確定自行進(jìn)站時間，為企業(yè)解決發(fā)展難題，為群眾提供就業(yè)服務(wù)?？h人社局和縣總工會每逢雙月20日組織園區(qū)企業(yè)開展線上線下招聘活動，幫助企業(yè)解決3000多人的就業(yè)崗位?？h司法局成立法律服務(wù)站，選派優(yōu)秀律師進(jìn)駐園區(qū)，面對面解答企業(yè)、職工提出的各種法律問題?？h工信局采取現(xiàn)場接待、電話接待、走訪企業(yè)等多種方式收集企業(yè)問題訴求，協(xié)調(diào)解決醫(yī)藥公司擴建項目資金來源、園區(qū)公交車線路開通等問題。二是在靈川鎮(zhèn)、定江鎮(zhèn)等5個商會設(shè)置代表聯(lián)絡(luò)點，站點結(jié)合拓寬調(diào)查研究和意見建議收集渠道。代表通過走訪調(diào)研、召開座談會等方式了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展實際問題，及時形成意見建議報送辦理。通過商會聯(lián)絡(luò)點了解到民營企業(yè)家和經(jīng)營管理人員急需提升法治素養(yǎng)需求后，邀請縣司法局舉辦法律講堂、法務(wù)培訓(xùn)、座談交流等活動，推動民營企業(yè)依法經(jīng)營。

　　二、創(chuàng)新履職載體

　　一是依托“智慧靈川人大”平臺，建立代表電子檔案，從人代會期間、閉會期間代表履職、作用發(fā)揮、創(chuàng)先爭優(yōu)等6個方面設(shè)置內(nèi)容。代表基本信息、履職情況、積分排名情況通過平臺一目了然。定期更新工作動態(tài)、議案建議、立法征宣、代表履職等內(nèi)容，不定期向代表推送學(xué)習(xí)資料和時政信息，打造代表日常理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)“微課堂”。二是組織開展“進(jìn)園區(qū)、訪企情、解難題、促發(fā)展”活動，百名人大代表深入企業(yè)調(diào)研，助力工業(yè)發(fā)展，助力產(chǎn)業(yè)振興。代表們認(rèn)真履行職責(zé)，收集民意、聽取民聲、匯聚民智，為加快推進(jìn)工業(yè)振興積極建言獻(xiàn)策。2023年開展實踐活動15次，收集各類意見建議400多條，梳理受理各種問題、意見和建議61件，意見和建議辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。

　　三、助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

　　一是發(fā)揮人大代表“頭雁效應(yīng)”作用，“雙崗建功”推動工業(yè)發(fā)展。通過“頭雁”帶動“群雁”，駐站代表以商招商聯(lián)商帶商，引進(jìn)桂林有關(guān)企業(yè)落戶靈川，所在企業(yè)為180多戶貧困群眾提供就業(yè)崗位。二是組織駐站代表圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、推動工業(yè)發(fā)展等內(nèi)容開展專題調(diào)研、集中視察和執(zhí)法檢查等活動13次，主動向代表介紹經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提供相關(guān)信息資料，為代表提出高質(zhì)量的議案建議提供幫助。參與代表252人次，提出意見建議23件，其中“助力企業(yè)開拓本地市場、推動我縣工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”等方面的5條意見建議轉(zhuǎn)化為縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研課題。此外，采取跟蹤監(jiān)督方式，組織“聯(lián)絡(luò)站站長、副站長和聯(lián)絡(luò)員+駐站代表”組成的督辦專班，對調(diào)研、視察中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)單位，助力解決有關(guān)企業(yè)發(fā)展難題12個，協(xié)助引進(jìn)工業(yè)企業(yè)9家，有效推動了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。