就業(yè)是最大的民生。近年來，南安市人大常委會聚焦就業(yè)工作，推動(dòng)破解就業(yè)難題，2023年上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12590人，完成年度目標(biāo)任務(wù)148.1%，牢牢穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，為南安市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。 　　精準(zhǔn)把脈 為就業(yè)建言獻(xiàn)策 　　“人民群眾有訴求，人大代表來發(fā)聲?！蹦习彩懈骷壢舜蟠砭o盯全市各領(lǐng)域就業(yè)情況，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、就業(yè)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極建言獻(xiàn)策。南安市人大常委會認(rèn)真聽取人大代表對就業(yè)工作的意見建議。 　　南安市人大常委會組織視察2022年全市“兩穩(wěn)一保一防”政策落實(shí)及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況 　　針對全市產(chǎn)業(yè)技工短缺的狀況，王婉清、戴瑤瑤代表建議，加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)院校與企業(yè)的合作，定向培養(yǎng)職業(yè)人才。全面提升本土職業(yè)院校辦學(xué)層次，引入知名職業(yè)技術(shù)本科院校入駐，培養(yǎng)一線技能人才。 　　在就業(yè)人員的引才、留才、用才政策的精準(zhǔn)落實(shí)方面，魏青代表建議，盡快落實(shí)市高層次人才第六、第七層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，保持政策的連續(xù)性及穩(wěn)定性，同時(shí)積極落實(shí)有關(guān)校企合作的財(cái)政、稅收激勵(lì)政策，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研全方位深度合作。 　　在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，侯坤鴻代表建議，出臺相關(guān)政策鼓勵(lì)市域外南安籍高校學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)市域內(nèi)民營企業(yè)用工保障。 　　針對專職人才緊缺問題，鄭春華代表建議，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)專職人員編制，從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選聘人員充實(shí)到村（社區(qū)）一級的便民服務(wù)中心。 　　…… 　　一個(gè)個(gè)代表建議，傳遞著人民群眾“能就業(yè)”“好就業(yè)”“就好業(yè)”的呼聲。南安市人大常委會及時(shí)將代表建議交給有關(guān)部門辦理。 　　剛性監(jiān)督 緊盯質(zhì)量促提升 　　聚焦群眾就業(yè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，南安市人大常委會把穩(wěn)崗就業(yè)工作納入監(jiān)督工作重點(diǎn)，對就業(yè)方面建議進(jìn)行重點(diǎn)督辦，深化常委會領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦、各專委會分類督辦、代表工作部門抓總兜底的辦理模式，推動(dòng)相關(guān)部門擴(kuò)大就業(yè)增量、穩(wěn)定就業(yè)崗位、提升就業(yè)質(zhì)量。 　　在南安市人大常委會的推動(dòng)下，市政府深入實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”和“涌泉”行動(dòng)，積極創(chuàng)新舉措，主動(dòng)靠前服務(wù)，牽頭出臺支持企業(yè)13條措施、人才社區(qū)人才限價(jià)房、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等配套政策，幫助企業(yè)吸引和留住人才。 　　南安市在全省首創(chuàng)“政府+企業(yè)+高校+商會”校企合作模式，組織450家南安企業(yè)赴省內(nèi)外68所高校開展“書記市長送崗留才進(jìn)校園”和“全國高校引才推介”等活動(dòng)，吸引近萬名高校畢業(yè)生到南安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打響了南安市招才引智名片；立足南安“4+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，創(chuàng)新推動(dòng)成立上海大學(xué)南安研究院，聚集南安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提升醫(yī)療服務(wù)水平需求，開展產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)研究、技術(shù)攻關(guān)，打造新型產(chǎn)學(xué)研用深度整合的創(chuàng)新研發(fā)服務(wù)實(shí)體；開通“南安市企業(yè)人力資源共享平臺”，吸引183家企業(yè)“入駐”，招聘用工2700余人。 　　強(qiáng)工興產(chǎn) 筑巢引鳳添動(dòng)能 　　栽下梧桐樹，引來金鳳凰。 　　在南安市人大常委會的引導(dǎo)下，南安市企業(yè)家人大代表更加重視企業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。 　　省人大代表、九牧集團(tuán)董事長林孝發(fā)積極實(shí)施南安市政府千企“引工大使”行動(dòng)，制定了以老帶新獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)企業(yè)外地老員工引薦新員工前來就業(yè)，打響“九牧村”的招工品牌。 　　南安市人大常委會委員黃長遠(yuǎn)所在的福建省閩發(fā)鋁業(yè)股份有限公司，采取“外聘為輔，自己培養(yǎng)為主”的方式培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才、留住人才，目前公司被泉州定為首家高技能人才自主認(rèn)定企業(yè)。 　　南安市人大常委會委員、福建諾華衛(wèi)生用品有限公司董事長鄭友套長期實(shí)踐探索大學(xué)生儲干培養(yǎng)計(jì)劃，建立本科、大專、中專的企業(yè)各層次人才儲干培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。 　　正因?yàn)橹匾暼瞬殴ぷ鳎髽I(yè)的規(guī)模、效益都取得長足進(jìn)步。如福建省閩發(fā)鋁業(yè)股份有限公司已成長為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，目前公司擁有員工1900多人，其中高技能人才97人，高層次人才17人，企業(yè)對于人才的吸引力不言而喻。 　　企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，社會就業(yè)充分，南安市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)…… 編 輯： 夏紅真 責(zé) 編： 劉靜波